Nach einem Upgrade oder Umstieg benötigen Sie Unterstützung bei den kleinen und großen Alltagsproblemen? Sie haben einen neuen Kollegen der schnell “auf Arbeitstemperatur” gebracht werden soll? Sie sind dabei Schulungen anzudenken, aber sind unsicher, wo wirklich Bedarf ist? Sie wollen intensiv Spezialwissen aufbauen, können jedoch den täglichen Prozess für eine Schulung außer Haus nicht unterbrechen? Dann ist ein Training “on-the-job” eine clevere Alternative. Das Tagesgeschäft wird trotzdem erledigt und gleichzeitig wird effektiv am System trainiert. Mit der Sicherheit, das Beste aus NX herauszuholen und mit einer ehrlichen Rückmeldung über die jeweilige Performance.

Im Vorfeld wird mit Ihnen über die Aufgaben und Tätigkeiten der Mitarbeiter gesprochen, für die ein Training “on-the-Job” in Frage kommen. Daraufhin stellen wir Ihnen den Trainer bzw. Consultant vor, der in diesem Gebiet am meisten Erfahrung hat. Vor Ort unterstützt dieser dann aktiv, gibt eine Rückmeldung, erläutert Hintergründe und gibt praktische Tipps.

Unsere Empfehlung ist Training on the Job über einen längeren Zeitraum durchzuführen, um den größten Nutzen zu erzielen.

• Entwicklung der Stärken jedes Einzelnen
• Steigerung des Kompetenzniveaus
• Punktuelle Unterstützung
• Anwendung des neu Gelernten sofort im
• täglichen Arbeitsprozess
• Individuell abgestimmtes Lerntempo bei der Erklärung der einzelnen Arbeitsschritte
• Personalentwicklungsmaßnahme direkt am Arbeitsplatz
• Optimal bei Job Enlargement, Job Enrichment und Job Rotation