Philosophie. Vision. Mission.

Mission, Vision und Werte

Softwareprodukte und Standardschulungen können Sie fast überall kaufen. Wir bieten Ihnen Lösungen, die zu Ihren Unternehmensprozessen genau passen und wirklich integriert sind.

Qualität in Prozessen und Umsetzungen

Unsere Firmenkultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Verantwortung. Mit einem tiefen Know-how positioniert sich die Dr. Wallner Engineering am Markt als eine Gruppe von Experten, die nachhaltig und gewissenhaft Ausbildung und Projekte Hand-in-Hand mit den Kunden umsetzen.

Erweitert auf die greifbarere Version heißt das: „Qualität ist für uns die 100%ige Erfüllung der Kundenanforderung“. Unsere Qualitätspolitik ist in Übereinstimmung mit den Unternehmensgrundsätzen und den kundenorientierten Qualitätsprinzipien festgelegt.

Unser Leitsatz sagt:

„Unsere Qualität entsteht in kreativer und produktiver Arbeitsatmosphäre,
unterstützt durch strukturierte und standardisierte Planung,
Kommunikation und Dokumentation.“

Unternehmensgrundsätze

  • Der Maßstab für die Qualität unserer Leistungen wird vom Kunden bestimmt. Sein Urteil ist entscheidend
  • Wir streben nach Kompetenz und Kontinuität
  • Wir möchten Kunden nur mit fehlerfreien und termintreuen Leistungen beliefern
  • Unser Qualitätsmanagementsystem werden wir kontinuierlich und pragmatisch verbessern
  • Wir streben nach Fehlervermeidung statt Fehlerbeseitigung
  • Lieferanten beeinflussen unsere Qualität und werden in das QM System mit einbezogen

Unsere Vision

„Wir wollen der führende Dienstleister für Product Lifecycle Management im Mittelstand sein und durch unser nachhaltiges Handeln jedem Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.“

Unsere Mission

  • Wir bieten unseren Kunden als kompetenter und innovativer Dienstleistungspartner eine nachhaltige Betreuung für die Siemens PLM Lösungen NX und rund um Teamcenter
  • Mit Kreativität, Kompetenz, Vertrauen und Engagement schaffen wir unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil
  • Eine lange nachhaltige Kundenbindung ist uns ebenso wichtig, wie Budget- und Termintreue
  • Unsere Mitarbeiter und ihr Know-how sind dafür die wichtigste Ressource
  • Wir schaffen Arbeitsplatzsicherheit und eine Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter aktiv einbringen und die sie mitgestalten

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